Velkommen til UNGpåJOB – mere end jobafklaring
Er du ung, dvs. 18+ / 30-, så kan du med garanti genkende dig selv i dette site – på den ene eller anden vis. Du er vigtig for samfundet DANMARK’s fremtid, og du er først og fremmest vigtig for din egen fremtid. Med UNGpåJOB vil vi gerne sætte en ny dagsorden sammen med dig – uanset din nuværende profil og livsmission – eller mangel på samme.
Der er mange krav til dig, der er mange muligheder for dig og der er mange udfordringer til dig. Du har mange styrker, du har måske en del problemer at slås med, du føler dig stærk og alligevel føler du dig sårbar. Du troede du viste, hvad du ville og hvordan du ville det. Du gjorde det og gør det! Måske viste du det ikke, og alligevel så er du bare pludselig på rette hylde. Du har måske aldrig rigtig fundet din mission og kan da slet ikke få øje på om der skulle være en vision og måske endda en mening med det hele. Du har studeret længe og alligevel kan ikke finde jobbet. Du har flakket fra uddannelse til uddannelse. Du drømmer om den direkte karrierevej mod stjerne eller du vil blot være glad for at tjene nogle penge, medens du overvejere dit næste træk. Du drømmer måske om prinsen på den hvide hest eller nej tak job før familie – måske det skulle være? Eller? – ja det kunne jo også være?
Kontakt unisans JOBdesign
Du er altid velkommen til at kontakte unisans JOBdesign på telefon 7024 1620 eller ved at skrive til info@unisans.dk . Vi kan træffes mandag - torsdag 09.00 - 15.30 og fredag 09.00 - 15.00.
UNGpåJOB er for dig, der er 18+ og 30- og ledig
UNGpåJOB er et koncept under unisans JOBdesign. Vores udgangspunkt i mødet med dig, er at dit liv i sin helhed skal give mening. Vi arbejder med Oplevelsesinnovation, der sætter fokus på fire forskellige aspekter af dig som menneske. Tilsammen former de dig ud fra det hele menneskes drivkraft – din evne og mulighed for at møde og involvere dig i nuet og skabe en fremtid derfra.
1. Interaktion fokuserer på relation til andre; herunder samarbejdsevne. Deraf generes mening og udvikling.
2. Organisering handler om din evne til at konceptuere dig i forhold til sin omverden eksempelvis ved at udvise respekt for samfundets, en organisations og medmenneskers mangfoldighed.
3. Medskabelse forholder sig til din unikke og aktive lyst til at skabe sammen med andre. Det kan f.eks. være i forbindelse med en opgave, hvori det fælles engagement skaber læring, udvikling og unikke oplevelser for alle parter.
4. Positionering retter opmærksomhed mod din evne til at lade dig integrere. Det handler om, hvordan det at skabe position er styrende for de valg og handlinger, du tager gennem livet.
UNGpåJOB
Vi vil skabe rammer for dig, hvor dit liv, din mening med det og dit arbejdsliv skal kunne vokse sammen. Livskvalitet og læring kobles. Læring og oplevelse forenes. Vi vil sammen med dig skabe edutainment.
Hvad er livskvalitet?
Ifølge nudansk ordbog er livskvalitet ”en værdi i tilværelsen, som ikke er betinget af materielle ting, men snarere af miljø, fællesskab m.m.”
Hvad er edutainment?
Edutainment er en kombination af de engelske ord EDUcation og enterTAINMENT. I enhver læring er der en oplevelse og i enhver oplevelse er der læring.
Hvad er UNGpåJOB?
Stedet, hvor livskvalitet indkapsles i din dagligdag og form. Sammen designer vi din job- og karrierevej. En vej, som byder på øget livskvalitet, oplevelse og helhed. Uanset hvad dit udgangspunkt er i dag. Vi giver dig et godt fundament, som kan støtte dig til at træffe bevidste valg, der gælder nu og gerne hele livet. Vi skaber en god ramme, der vil give dig tryghed til at aktivere dine potentialer; ufordringer og måske endda bekymringer. Vi tilbyder et tillidsforhold til nogle jobcoaches, der vil give dig redskabet til at blive den bedste version af dig selv.
Vi vil sammen med dig skabe et edutainment forløb... business as unusual.
